Die Begriffe Brutto und Netto beschreiben den Unterschied zwischen einem Betrag vor und nach Abzügen. Beim Arbeitsentgelt steht Brutto für das vereinbarte Entgelt vor allen Abzügen, während Netto den Betrag bezeichnet, der nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben tatsächlich ausgezahlt wird.
Was zwischen Brutto und Netto liegt
Vom Bruttolohn werden zunächst die Lohnsteuer und gegebenenfalls der Solidaritätszuschlag sowie die Kirchensteuer einbehalten. Hinzu kommen die Beiträge zur Sozialversicherung, also zur Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Diese Abzüge führt der Arbeitgeber direkt an die zuständigen Stellen ab. Wie hoch die Abzüge ausfallen, hängt unter anderem von der Steuerklasse, dem Einkommen und den persönlichen Verhältnissen ab. Was übrig bleibt, ist der Nettolohn.
Wo die Begriffe noch vorkommen
Brutto und Netto begegnen einem nicht nur beim Lohn. Auch bei Preisen unterscheidet man zwischen netto, also ohne Umsatzsteuer, und brutto, also inklusive Umsatzsteuer. Für Arbeitgeber ist die korrekte Berechnung im Rahmen der Lohnabrechnung wichtig. Gerne übernehmen wir diese Aufgabe zuverlässig für Ihren Betrieb.
Diese Erklärung dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Beratung. Für Ihren konkreten Fall sprechen Sie uns gerne an.